Lista osób zakwalifikowanych do kolejnego etapu

Informujemy, iż test kompetencyjny odbędzie się 14 grudnia 2012r. o godzine 10:00 w sali nr 416 w Kuratorium Oświaty w Gorzowie Wlkp.

Kuratorium Oświaty w Gorzowie Wielkopolskim
Lubuski Kurator Oświaty
poszukuje kandydatów na stanowisko:
referent
w Wydziale Organizacji i Pragmatyki Zawodowej

•    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskażnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Wymiar etatu: 1
•    Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu
ul. Jagiellończyka 10
66-400 Gorzów Wlkp.

Miejsce wykonywania pracy:
Kuratorium Oświaty w Gorzowie Wlkp.
ul. Jagiellończyka 10
66-400 Gorzów Wlkp.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
•    Prowadzenie dokumentacji związanej z postępowaniami o udzielenie zamówienia publicznego, w których wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty 14.000 euro,
•    Wydawanie i prowadzenie ewidencji materiałów biurowych i higienicznych
•    Opracowywanie kryteriów i rozdział dotacji na zadania oświatowe
•    Sporządzanie sprawozdań z wykonania budżetu za poprzedni rok w zakresie dotacji
•    Prowadzenie korespondencji związanej ze zwiększaniem budżetu JST i innych jednostek oświatowych
•    Praca w zakładowej komisji inwentaryzacyjnej
•    Prowadzenie ewidencji i rejestrów wymaganych przepisami
•    opracowywanie wymaganych sprawozdań i analiz, obsługa systemu elektronicznego obiegu dokumentów

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

- praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.30 do 15.30
- wynagrodzenie brutto: ok. 1500 zł
- praca w siedzibie urzędu

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
praca przy komputerze,
przed budynkiem brak podjazdów dla wózków - strome schody,
w budynku winda, korytarze pokryte śliskim gumoleum.

Narzędzia pracy:
- komputer, drukarka

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e
•    wykształcenie: wyższe preferowane ekonomiczne
•    doświadczenie zawodowe/staż pracy: 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
pozostałe wymagania niezbędne:
o    umiejętność biegłej obsługi komputera
o    umiejętność obsługi urządzeń biurowych (skaner, kopiarka, drukarka)
o    dobra znajomość pakietu Microsoft Office
o    rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność
o    umiejętność pracy w zespole
o    znajomość ustawy o finansach publicznych, służbie cywilnej

wymagania dodatkowe
•    znajomość Kodeksu Pracy
•    znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego
•    znajomość przepisów dotyczących inwentaryzacji

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
•    życiorys i list motywacyjny
•    oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
•    oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
•    oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
•    kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
•    kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
•    kopie świadectw pracy lub dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe

Termin składania dokumentów:
30-11-2012

Miejsce składania dokumentów:
Kuratorium Oświaty
Jagiellończyka 10
66-400 Gorzów Wlkp.
z dopiskiem „oferta zatrudnienia w służbie cywilnej”.

Inne informacje:
Oferty otrzymane lub uzupełniane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje termin dostarczenia dokumentów do siedziby kuratorium).
W ciągu 7 dni od dnia publikacji wyniku naboru istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów. Po tym terminie całość dokumentacji dotyczącej rekrutacji zostanie komisyjnie zniszczona.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do dalszych etapów naboru. Informacje o terminach przeprowadzenia naboru zostaną opublikowane na BIP Kuratorium Oświaty w Gorzowie Wlkp.
Informacje o metodach i technikach naboru:
1. weryfikacja formalna dokumentów,
2. analiza merytoryczna aplikacji,
3. rozmowa kwalifikacyjna i/ lub test.

Tylko kandydaci zakwalifikowani do trzeciego etapu zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej lub testu telefonicznie.